提问
当事人未辞职,用人单位就找人顶替当事人,辞退当事人,钱如何补尝?
提问者:
匿名用户
提问时间:
最佳答案
忧郁大吐司
忧郁大吐司
如果用人单位未经当事人同意就提前终止劳动合同,并找人顶替当事人的工作,那么这可能属于违法解除劳动合同的行为。在,劳动法规定,用人单位解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知对方;对方未提出异议的,解除劳动合同生效。如果用人单位未提前30日书面通知当事人,且当事人并未同意解除劳动合同,那么当事人可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
在,违法解除劳动合同的赔偿金的计算方法是:用人单位应当支付当事人在解除劳动合同之日起到下一个工资发放日止期间的工资总额。如果当事人在解除劳动合同之日起到下一个工资发放日止期间内已经收到工资,则应当从这段期间的工资中扣除相应的数额。
此外,如果用人单位未按照劳动法的规定支付当事人的工资或者其他福利,当事人还有权利要求用人单位支付相应的工资或者福利。
当事人可以向劳动争议仲裁委员会提
有用
无用
相关问答
最新回答
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30