提问
厂里三十天上班每天最少十个小时没工资条，我可以不可以认为他没支付我加班费
提问者:
匿名用户
提问时间：
最佳答案
生动等季节
生动等季节
根据提供的信息，厂里三十天上班每天最少十个小时，没有工资条，这种情况可以视为没有支付加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，用人单位应当制定内部的工资支付规定，明确员工的工资支付时间、方式、金额等事项。如果厂里没有制定工资支付规定或者未按时支付工资，则可能会被认定为未支付加班费。
建议先与厂里沟通，了解工资支付的具体情况，并要求厂里提供工资条或者支付清单等证据，以证明工资的支付情况。如果厂里无法提供相关证据，则可以视为未支付加班费，并要求厂里支付相应的加班费。如果厂里依然拒绝支付，可以考虑申请劳动仲裁或者向当地劳动监察部门投诉。
有用
无用
相关问答
最新回答
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
2023/06/30
