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公司部门下个月解散，通知我们去另一家公司上班，这样合法吗？
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犹豫迎大白
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公司部门下个月解散，通知我们去另一家公司上班，这样合法吗？一般情况下，公司解散部门并通知员工去另一家公司上班是合法的。这是因为，公司解散部门是基于合法理由，例如由于业务重组、合并或分立等，而通知员工去另一家公司上班则是根据公司的相关规定和程序进行的。
例如，如果公司在解散部门时遵循了公司的劳动法和合同条款，并且没有违法公司的规章制度或保密协议等，那么员工去另一家公司上班是合法的。此外，如果公司解散部门时提供了员工自主选择就业的机会，例如提供重新就业的培训或安排员工参加其他公司的面试，那么员工也可以选择在另一家公司上班。
因此，如果公司部门解散并通知员工去另一家公司上班，员工应该认真了解公司的解散原因和就业安排，并有权自主选择就业方向。如果员工在就业过程中遇到任何纠纷，建议咨询当地的劳动监察部门或律师，以获取更准确的支持和建议。
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