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华为od试用期不过会怎么样,能换部门吗?
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文静与冷风
文静与冷风
根据华为公司的规定,员工入职后一般会有一个试用期,试用期的时间长短会根据职位和部门的不同而有所不同,一般在3-6个月之间。如果员工在试用期内表现良好,公司会确认其为正式员工;如果表现不佳,公司可能会决定不予转正,然后与员工解除合同。但如果试用期没有特别规定的结束时间,那么员工在试用期满后仍未被确认为正式员工,就会被视为试用期自动延期,员工仍可以在公司继续工作。
如果您在试用期内表现不佳,但想继续留在华为公司工作,可以考虑和主管沟通,了解是否可以调换到其他部门。但请注意,调动部门需要经过公司同意和相关程序的处理,不一定会得到批准。
另外,建议您在试用期内努力工作,展现自己的才华和价值,获得公司的认可和肯定,这有助于您在华为公司获得更好的职业发展机会。
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